多くの日本企業では人材育成の中でOJTを重視しています。
しかし、終身雇用や年功制が当たり前ではなくなり、リモートワークのように働く場所が多様化し、副業や兼業など、働き方も選択肢が増えている中で、「やりながら覚えろ」「背中を見て学べ」というやり方は、現状に合わなくなっています。

結果として、OJTという「放置」になっていないでしょうか?
これまでのOJTを「部分的にオンライン対応」したところで止まっていませんか?

リモート対応への混乱期から抜け出した今が、改めて、現代に合った人が育つ仕組みを構築する時です。
本セミナーでは、OJTトレーナーに必要なアップデートを30分のショートセミナーとしてご紹介します。

【こんな方におすすめ】

・OJTを重要だと考えている
・OJTのやり方をアップデートしていきたい
・OJTトレーナー向けの教育を考えていきたい
・リモートワークでのOJT指導がうまくいってない


【セミナー概要】

日時:2023年01月26日(木)11:00~11:30(日本時間 GMT+9)

対象:人事、総務、経営企画など、社員教育の企画・実施に関わる方。
現場OJTを企画される方

参加費:無料

配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限:01月25日(水)00:00まで(日本時間 GMT+9)

セミナーURL送付:01月25日(水)中に送付します

参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考:研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。