現代のビジネス環境では、次世代リーダーや経営幹部候補の育成が企業成長の重要な鍵となっています。しかし、従来型の研修では、VUCA時代(変動性・不確実性・複雑性・曖昧性)の課題に十分に対応することが難しいのが現状です。本セミナーでは、次世代リーダー育成において効果的な手法を学ぶとともに、実践的な経営シミュレーションゲーム「T2D3」を体験できる魅力についてご紹介します。

第一部:アルー株式会社
次世代リーダー育成における重要なポイントや実例をご紹介します。
選抜型研修における課題と、変化の激しい市場環境下での対応力を高めるための具体的なアプローチについて、アルーでの実践事例をもとに解説します。特に、「経営幹部としての視座を高める方法」や「新規事業を成功に導くグロース戦略の学び方」に焦点を当ててお話しします。

第二部:株式会社リブ・コンサルティング
実践型セミナー「T2D3」の全貌を解説します。
リブコンサルティングが提供する「T2D3」は、SaaS経営シミュレーションゲームを用いて、事業成長に必要な戦略的意思決定やチームビルディングをリアルに学べる革新的なプログラムです。本セミナーでは、T2D3の実施内容や効果について、実際の導入事例を交えながら解説します。
また、スタートアップ企業のみならず、大企業にも求められる「変化を恐れない成長マインド」を体験的に学ぶ方法についてもご紹介します。

「T2D3」は、単なる座学では得られないリアルな意思決定体験を通じて、グロース戦略や組織運営の重要ポイントを深く理解できるプログラムです。本セミナーを通じて、参加者の皆様に次世代リーダー育成のヒントをお持ち帰りいただければ幸いです。

【こんな方におすすめ】

  • 次世代リーダー育成に課題を感じている人事・教育担当者

  • 新しい研修プログラムとして実践型の学習方法を検討している人事・教育担当者

  • 新規事業やグロース戦略に関心のある経営者・マネージャー

  • 実践的なシミュレーションを通じて社員教育を強化したい方


【セミナー概要】

日時:2025年1月16日(木)14:00~15:00(日本時間)

対象:人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費:無料

配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限:1月14日(火)23:59まで

セミナーURL送付:1月15日(水)

参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考:研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。


【登壇者情報】





株式会社リブ・コンサルティング 
ベンチャーコンサルティング事業部
シニアコンサルタント 
T2D3事業責任者

笹川竜星
新卒で楽天株式会社に入社後、創業期のユアマイスター株式会社に10番目の社員としてジョイン。営業チームの立ち上げや新規事業の立ち上げ・グロースに従事。リブ・コンサルティングに入社後は、SaaS企業を中心に、シード~IPOクラスまで多岐に渡るスタートアップ企業を支援。領域としては、リテールテック、医療・福祉、ERPなど、テーマとしては新規事業立ち上げ、事業グロース、育成体制の仕組みづくり、ビジネスデューデリジェンスなど多岐にわたる経験を持つ。同時に育成トレーナーも兼務し若手メンバーの育成活動にも貢献。

現在はT2D3事業責任者として事業開発及び、スタートアップ企業や大手企業向けの研修講師を担う。
アルー株式会社
新領域開発部
東 健太

前職では新規事業の立ち上げをし、事業部に成長させ執行役員を経験。アルーでは新規領域探索・開発の業務に従事している。ESG経営に興味を持ち、ESGグレートリセットの公認ファシリテーター資格を取得。その他に、SDGsアウトサイドイン公認ファシリテーター資格保有

講師としても、新入社員研修、新入社員フォロー研修、OJTトレーナー研修など登壇