本資料では、OJTで新入社員を育てるために、運営側としてやるべきことのヒントをご提案しています。新入社員に対して、早期に能力を発揮できるように、組織が新入社員をサポートする仕組みづくりについて興味のある方におすすめです。

こんな方におすすめ

• オンライン環境下のOJT運営に興味のある方
• 人が成長するのに必要な周囲の支援について知りたい方
• OJT支援者のアサイン方法を知りたい方