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コロナ以降に200社以上お会いしてきた企業様のうち、抜本的にグローバル人材育成体系の見直しを行った代表的な事例を交えながら、これからのグローバル人材育成をご紹介します。

1. 海外赴任者の立ち上がり早期化を実現する赴任者教育
2. 中長期のグローバル事業計画を支えるグローバルプール社員を増強する育成体系
3. グローバル事業を推進するグローバル幹部候補育成
4. 取り組み事例のご紹介

• 　現場実践型のグローバル人材育成事例
• 　自律型教育型のグローバル人材育成事例
• 　階層別教育・選抜型・公募型育成のブレンド型グローバル人材育成事例
• 　１人当たり年間予算を100万円から500万円にシフトした個別育成事例

このような方におすすめ

• グローバル人材育成事例を知りたい
• コロナ禍以降のグローバル人材育成について知りたい
• 他の上場企業がどのようなグローバル人材育成を行っているか知りたい