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グローバル人材プール人員計画シミュレーション表

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&nbsp;この資料でわかること

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	<li class="typesquare_tags typesquare_tags r font-family-udshingob typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags">グローバルプール人員数の算出方法</li>
	<li class="typesquare_tags typesquare_tags r font-family-udshingob typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags">グローバルプール人員数を算出する計算シートテンプレート</li>
	<li class="typesquare_tags typesquare_tags r font-family-udshingob typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags">自社に必要なグローバルプール人員数</li>
</ul>

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2024年6月12日　営業人材の教育、まだ商談同行でやってますか？	 ～セールスイネーブルメントはここから始める～

2024年6月13日　「仕事がつまらない」という若手社員を放置していませんか？ 若手社員の早期離職を防ぐためにやっておくこと

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グローバル人材を計画的に育成するためには、グローバル人材プールを常に保持する必要があります。必要な海外赴任者総数を入力するだけで、人員育成系計画がすぐ算出できるシートをダウンロードいただけます。

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