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Alue Insight Vol.07 2022年度新入社員レポート

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Alue Insight Vol.07
2022年度新入社員レポート

アルーでは、2022年3月～4月に約2.2万人の新入社員研修をご支援しました。 
今回のAlue Insightでは、研修の現場から見えてきた新入社員の傾向をまとめました。また、それらの傾向を踏まえた研修設計のコツもご紹介しています。

こんな方におすすめ

<ul class="typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags">
	<li class="typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags">2022年度の新入社員の特徴を知りたい方</li>
	<li class="typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags">新入社員の育成方針のヒントを得たい方</li>
	<li class="typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags">人材育成の個別化やパーソナリティ診断に興味がある方</li>
</ul>

お電話でも承ります。小さなことでもお気軽にご相談ください。

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新入社員育成計画書テンプレート

アルー株式会社では、2022年度3月～4月の2ヶ月間で新入社員約2.3万人に研修プログラムを提供しました。研修に関わった講師やコンサルタントに新入社員の傾向や様子についてアンケートで回答してもらい、その結果を基に2022年度の新入社員の傾向をまとめました。

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