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当社の研修支援ノウハウが詰まった「グローバル人材能力要件」の初期案をたたき台にして企業の事業現場からのヒアリングや関係部署との議論を行い、その企業が描くグローバル戦略と、その戦略に沿ったグローバル人材のコンピテンシーを明確化・体系化した「企業独自の人材能力要件」を作成します。管理職に求められるコミュニケーションスキルやその伸ばし方などをご覧いただけます。

こんな方におすすめ

• グローバル人材の育成体系を構築・見直そうと考えている
• グローバル人材の定義があいまいである
• グローバル人材の役割があいまいである