アルーTOP

お役立ち情報

人事お役立ち資料

新任管理職と課題別のおすすめ研修

資料ダウンロード

新任管理職と課題別のおすすめ研修

成果と成長の両立を目指す「マネジャー」となるような設計ポイントを押さえた研修プログラムとなっております。

 
￭管理職研修

<ul style="margin-left: 40px;">
	<li class="typesquare_tags">課長層育成の全体像</li>
	<li class="typesquare_tags">部長層育成の全体像</li>
</ul>

￭管理職の個別課題におすすめの研修

<ul style="margin-left: 40px;">
	<li>組織マネジメント</li>
	<li>部下のやる気を引き出すコーチング</li>
	<li>目標管理の基本</li>
	<li>人事考課の基本</li>
</ul>

￭その他の個別課題におすすめの研修

<ul style="margin-left: 40px;">
	<li>1on1ミーティングの基本</li>
	<li>ネゴシエーション</li>
	<li>ロジカルシンキング</li>
	<li>問題解決ファシリテーション</li>
	<li>仮説思考</li>
	<li>マーケティング</li>
	<li>リーダーシップ研修</li>
</ul>

&nbsp;

お電話でも承ります。小さなことでもお気軽にご相談ください。

下記フォームにご記入ください。（1分）

last_name

first_name

company

mail

checkbox

textarea

資料請求399

ブログ

セミナー

サービス一覧

グローバル人材育成研修

セミナーアーカイブ動画

階層別研修

管理職研修

若手社員研修

中堅・リーダー層研修

テーマ別研修

新入社員研修

業界別研修

eラーニング教材

課長研修

部長研修

調査レポート

2024年6月12日　営業人材の教育、まだ商談同行でやってますか？	 ～セールスイネーブルメントはここから始める～

2024年6月13日　「仕事がつまらない」という若手社員を放置していませんか？ 若手社員の早期離職を防ぐためにやっておくこと

セミナーレポートトップ

導入事例 - 課題・テーマ

導入事例 - 従業員数

導入事例 - 業界

新入社員育成計画書テンプレート

rxC8pNwy8quazxMR86iobnssupUj-ld4BpEQpY4qX_U

c21110224660

アルー株式会社