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「上司や部下との間で意見が食い違う」「部下が思うように指示に従ってくれな い」など、さまざまな場面でストレスを感じてしまいがちな管理職。
管理職の転職や退職が発生しないようにするためには、ヒアリングを行う、研修 を実施する、といった対策を人事部が主体となって行う必要があります。 管理職を辞めたい、と感じてしまう原因や、それに対して人事部ができる対策に ついて細かく紹介します。
 

こんな方におすすめ

• 管理職をやめたい社員が多い会社の人事部の方
• 管理職の離職が多い会社の人事部の方