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継続的に進化し続ける組織づくりの一歩を踏み出す研修事例

サービス業のA社では会社のPurposeを設定し、人材戦略においては、組織と個人が結合している状態「相互のPurposeが統合している状態」を創造することを決定しました。
上記経緯より、「My Purpose」と「Our Purpose」を統合しながら、継続的に進化し続ける組織づくりの一歩を踏み出すための研修を企画しました。

 

こんな方におすすめ

  • 組織変革のためのマインドセット研修を実施したい、見直したい方

  • 社員に継続的に進化し続けるようになってほしい方
  • 社員に組織づくりの一歩を踏み出せるようになってほしい方
継続的に進化し続ける組織づくりの一歩を踏み出す研修事例
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