化学・医療業のA社では中長期経営計画を見直す中で、「自らの意志により変革と挑戦が出来ている人材」の育成を決定し、若手が抜擢される制度変更を行いました。 上記経緯より、3年目社員に対して、仮説思考の重要性を理解し、実務において実際に活用することができる為の研修を企画しました。
こんな方におすすめ
仮説思考研修を実施したい、見直したい方
社員に仮説思考の重要性を理解してほしい方
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