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新任管理職がやりがちな9つの失敗と解決策

人事担当者なら知っておくべき!!
 新任管理職がやりがちな9つの失敗と解決策

&nbsp;この資料でわかること

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	<li class="typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags">新任管理職にありがちな失敗例を知りたい方</li>
	<li class="typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags">新任管理職に早期に適応してほしい人事担当者&nbsp;</li>
	<li class="typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags">新任管理職に身につけてもらうべきスキルを知りたい方</li>
</ul>

&nbsp;

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</ul>

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2024年6月12日　営業人材の教育、まだ商談同行でやってますか？	 ～セールスイネーブルメントはここから始める～

2024年6月13日　「仕事がつまらない」という若手社員を放置していませんか？ 若手社員の早期離職を防ぐためにやっておくこと

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管理職へ昇進すると、「生まれ変わり」と称されるほどの大きな転換を求められます。管理職の役割に適応できない場合に起こりがちな失敗例とその解決策を資料にまとめました。

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