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将来のありたい姿を描き、その実現のために自律的に自己成長のための行動をとる新人フォローアップ研修事例
不動産業のA社では、新入社員研修の総仕上げとして自身の仕事を捉え直し、2年目以降に向けて更に成長していく必要があると考えました。
上記経緯より、将来のありたい姿を描き、その実現のために自律的に自己成長のための行動をとる事を学習する研修を行いました。
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不動産業のA社では、新入社員研修の総仕上げとして自身の仕事を捉え直し、2年目以降に向けて更に成長していく必要があると考えました。
上記経緯より、将来のありたい姿を描き、その実現のために自律的に自己成長のための行動をとる事を学習する研修を行いました。