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オンラインや対面での両方の仕事を含めた、社会人としての心構えと行動を学習する新入社員研修

オンラインや対面での両方の仕事を含めた、
社会人としての心構えと行動を学習する
新入社員研修

&nbsp;この資料でわかること

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	<li class="typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags">新人/若手研修を見直したい方</li>
	<li class="typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags">新人/若手にオンラインに対応可能な社会人としての心構えと行動を学習してほしい方</li>
	<li class="typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags">新人/若手に対面に対応可能な社会人としての心構えと行動を学習するDXやサステナビリティの観点を踏まえてほしい方</li>
</ul>

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</ul>

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新入社員育成計画書テンプレート

通信業社の研修事例資料です。新入社員が導入研修終了後「社会人の自覚を持つこと」「ビジネス基本動作の定着」「自己成長力を身につけること」を目指した。
上記経緯より、新入社員導入研修において、オンラインでの仕事の進め方を含めた基本行動と思考力を学ぶ研修を行った。

『オンラインや対面での両方の仕事を含めた、社会人としての心構えと行動を学習する新入社員研修』資料ダウンロード

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社会人としての心構えと行動を学習する
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