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社会人として求められる心構えと基本行動を学び、内省し、成長の為に行動する新入社員研修事例

貿易業のA社では、不確実で変化の速い世の中において、柔軟に対応しながら目指す方向に向かい、前に進み続ける力を育成する必要があると考えました。

上記経緯より、新入社員に対して、講師からの個別フィードバックを行いながら、内省し成長の為に行動することを学習する研修を行いました。

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こんな方におすすめ

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	<li class="typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags">新人/若手研修を見直したい方</li>
	<li class="typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags">
	新人/若手に社会人として求められる心構えと基本行動を学んでほしい方
	</li>
	<li class="typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags">
	新人/若手に内省し、成長の為に行動してほしい方
	</li>
</ul>

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貿易業社の研修事例資料です。不確実で変化の速い世の中に、柔軟に対応しながら目指す方向に向かう為、新入社員から、自身を成長させる経験を呼び込む考え方を身につけさせようと考えた。
上記経緯より、新入社員に対して、講師からの個別フィードバックを行いながら、内省し成長の為に行動することを学習する研修を行った。

『社会人として求められる心構えと基本行動を学び、内省し、成長の為に行動する新入社員研修事例』資料ダウンロード

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