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管理職向け会議ファシリテーション力強化

製造業界H社様では、事業環境変化や職場の実態にあわせて、管理職としてのあるべき姿の見直しを図りました。

 

本資料では、検討の中で、課題の1つである、会議の生産性が低いという部分に対して、過去実施をしていたファシリテーション研修を見直すことを決定した事例をご紹介しています。

 

こんな方におすすめ

  • 管理職の柔軟な対応を期待したい方
  • 管理職育成に課題を持っている方
  • 管理職研修の改善を検討している方
管理職のファシリテーション研修
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