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組織ぐるみで育成を行うOJT環境づくり

組織ぐるみで育成を行うOJT環境づくり

製造業の〇社では、育成風土が根付いておらず体系的なOJT施策を整える必要がありました。

そこで、組織ぐるみでの育成を行うことのできる環境づくりによって、新入社員の成長を従来より促進する支援施策を行いました。その事例をご紹介しています。

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こんな方におすすめ

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	<li class="typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags">管理職の柔軟な対応を期待したい方</li>
	<li class="typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags">管理職育成に課題を持っている方</li>
	<li class="typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags typesquare_tags">管理職研修の改善を検討している方</li>
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