『重点戦略実行のための計画立案』の資料をダウンロードいただけます。こちらの研修では目標達成に向けた計画の立案方法を学びます。本資料では、実際の研修で扱うアジェンダやワーク資料などをご紹介しています。
このような方におすすめ
目標を達成しなくてはならないという気持ちはある
計画を立てること自体は行っているが、立てた時以降、あまり見ることがない
KPIを、感覚的もしくは、考えやすさだけで設定している
実行計画の立て方自体は分かっているつもりだが、体系的でないため、目標達成の再現性が低い
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