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理感一致のリーダーシップ

『理感一致のリーダーシップ』の資料をダウンロードいただけます。こちらの研修では「自分らしさ・組織らしさ」を起点として、組織からの期待に応えるためのあり方を磨くための方法を学びます。本資料では、実際の研修で扱うアジェンダやワーク資料などをご紹介しています。

 

  1. プログラム概要
  2. アジェンダ
  3. 講義・ワーク紹介

 

このような方におすすめ

  • マネジメントとは、目的達成のために、「資源」をやりくりしながら、現実に対処することであると認識している

  • 中長期的な仕事に時間を使いたいと考えながらも、結果的に短期的な仕事を行うことに多くの時間を使っている

  • 個人や組織の課題は、知識付与やスキル習得で解決できると認識している

  • 現実の事象が生まれている背景にある自身の考え方を言葉にして説明することができていない

  • 自身の成長課題とその解決のために取り組む内容が明確になっていない

理感一致のリーダーシップ
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