プレイヤーからマネジャーへの脱却

 この資料でわかること

• マネジメントとは、目的達成のために、「資源」をやりくりしながら、現実に対処することであると認識している

• 中長期的な仕事に時間を使いたいと考えながらも、結果的に短期的な仕事を行うことに多くの時間を使っている

• 個人や組織の課題は、知識付与やスキル習得で解決できると認識している

• 現実の事象が生まれている背景にある自身の考え方を言葉にして説明することができていない

• 自身の成長課題とその解決のために取り組む内容が明確になっていない