『共創型のリーダーシップ』の資料をダウンロードいただけます。こちらの研修ではリーダーシップを発揮するために必要な基本スタンスを学び、実践のイメージを持つことを目指します。本資料では、実際の研修で扱うアジェンダやワーク資料などをご紹介しています。
このような方におすすめ
メンバーに対して、否定的な評価をしたり、期待をかけるコミュニケーションをとらなかったりする
上位から伝えられたゴールをそのままメンバーに伝達しており、メンバーもそのゴールの意義が理解/ 納得できていない
メンバーがパフォーマンスを発揮できるような、効果的な支援を行うことができていない
リーダーシップを発揮したところ、批判を受けて反応的に対応したり、その後リーダーシップを発揮することを躊躇してしまったりしている
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