『業務本来の目的の達成』の資料をダウンロードいただけます。こちらの研修では業務本来の目的達成につながるゴール設定の仕方について学びます。本資料では、実際の研修で扱うアジェンダやワーク資料などをご紹介しています。
このような方におすすめ
自身に依頼される仕事の目的・ゴールは、依頼者が明確に答えを持っているものだと思い込んでいる
本来価値を発揮すべき相手である、「最終受益者」に視点が向いていない
自ら、業務本来の目的達成につながるゴールの設定の仕方を知らない
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