2021年4月27日開催
データが教えてくれた、
新型コロナウイルス前後での
新入社員の成長の変化

セミナー

 データが教えてくれた、新型コロナウイルス前後での新入社員の成長の変化
第17回(2020年11月実施)日本e-Learning大賞特別部門賞を受賞した新入社員のオンボーディング・サーベイである「自己成長力支援サービス」で蓄積したデータの分析結果をもとに、2021年度新入社員の育成施策をご紹介します。

新型コロナウイルス前に入社した2019年度新卒入社(約1,000名)と新型コロナウイルス後に入社した2020年度新卒入社(約2,000名)のデータを比較して、3月末時点での到達度(新入社員の成長10段階判定機能より)や成長の変遷、悩みの違い等をお伝えします。
「新入社員の育成」の企画に携わる育成担当者の皆さま、ぜひご参加ください。

こんな方におすすめ

配属後の新入社員育成に課題意識をお持ち方
配属後の新入社員育成で、人事部と現場の壁(分断)に悩みをお持ちの方
配属後の新入社員育成におけるOJT施策に興味・関心をお持ちの方
新入社員の配属後のデータ活用に興味・関心をお持ちの方

セミナー概要

日時 2021年04月27日(火) 11:00~12:00 (日本時間 GMT+9) 
対象 人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費

無料

配信形式

Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限

4月26日(月)0:00まで(GMT+9)
セミナーURL送付  4月26日(月)中に送付します
参加方法 メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考   

研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。

締め切りました

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