本資料では、新入社員のオンボーディング施策をヒーローズ・ジャーニーも活用して、育成施策を紐解いていくというものになります。新規入社社員に対して、早期に能力を発揮できるように、組織が新規入社社員をサポートする仕組みづくりについて興味のある方におすすめです。

こんな方におすすめ

• 組織が新規入社社員をサポートする仕組みづくりについて興味のある方
• ヒーローズ・ジャーニーとオンボーディング施策の関連に興味のある方
•  新規入社社員がぶつかる壁を時間軸で把握したい方