内なるエネルギーと志の両立が難しいと感じた時に読む記事

前回の記事『ビジョンは明確なだけでは足りないワケ～チームの力を引き出すビジョンを描くには』では、いいビジョンの原因的要件と結果的要件のつながりについて考え、原因的要件を満たすようにビジョンを創っていき、その後で結果的要件を満たすように表現することが大切であることをお伝えしました。

これまで、いいビジョンの要件についてお話ししてきましたが、ビジョンについてお話しする時に、よく質問をいただくことがありますので、今回はその点についてお話ししたいと思います。

よくいただく質問の1つは次のような内容です。

このような問いがたつことは大変素晴らしいと思います。この問いがたつということは、自分の内なるエネルギーを捨象することなく大切にしていて、かつ、多くの人に共感してもらえるような志を打ち立てることに本気で向き合っているということだからです。

「内なるエネルギー」を優先する

リーダーの立場となると、自分のエゴを全面にだすことは難しくなります。リーダーに対する期待が形成されますので、一定レベルでその期待に沿った振る舞いをすることが求められるからです。そのような中で、「内なるエネルギー」を全開に出して行くことの難しさを感じることは頷けます。

とはいえ、内なるエネルギーをなかったことにする、蓋をしてしまうということはお勧めしません。内なるエネルギーを押さえ込んでしまうと、ビジョンとして掲げたものを追求していくエネルギーが切れてしまったり、内なるエネルギーが別の形（多くの場合、本来の自分にとって望ましくない形）で現れてしまうことがあります。

このようなジレンマの中において、どのようにするのがいいかという問いが、最初に掲げてある問いの意味になります。

結論から言えば、私は「内なるエネルギーを優先する」ことをお勧めします。理由としては、以下の記事でも書いたように、自分の中の次元の低い（精神的成熟における前段階の）願いを満たすことによって、すなわちエゴを満たすことによって、自分の願いの純度が上がっていくからです。

これは一見矛盾したことのように思えます。精神的成熟に目を向けるならば、あるいは、志をもつためには、自分のエゴには捉われてはいけないと考えるのが普通ではないでしょうか。

エゴは無視するから消えていくのではなく、エゴは満たすことによって浄化されていくのです。もちろん、何が何でもエゴ的要素を満たすというのではなく、周囲との調和（家族や仲間とうまくやる、仕事を一定レベルで成り立たせる、法律や道徳観を守るなど）を保ちながら、自分のエゴ的要素を満たしていくということです。

すると「リーダーという立場において、自分のエゴ的要素からくるエネルギーをどのように出していけばいいのか」という疑問がわきます。自分のエゴ的要素も大切にするという話と、リーダーに対する期待を一定レベルで満たすという話は矛盾しますね。

そのようなときは、以下の2つのいずれかしっくりくる方法を試してみてください。

Yができるとパワフルです。自己開示できて、それを周囲の人も受け止めてくれるような関係性になれば、自分の内なるエネルギーにつながりながらも、周囲との調和を無理なく維持することができます。もし、そのようなことが実現できれば、精神的成熟の段階が一段進んでいると言っても過言ではないかもしれません。

Yができるとパワフルですが、常にYを実現しようとしなくてもいいと私は思います。チームが形成されてきた経緯や段階にもよりますし、チームメンバーとの関係性にもよる話だと思います。一部の人とはYのアプローチをとることができ、そのほかの人にはXのアプローチをとるというのも現実的かもしれません。

私は、XとYの違いよりも、XとYに共通している要素が最も大切だと考えています。XとYに共通している要素というのは、「自分の内なるエネルギーが湧き出てくるエゴ的な（次元の低い）願いに自覚的になっている」ということです。

XもYも、エゴ的な願いに自覚的になっていることは共通しており、違いはその表出のさせ方です。Xは表出させていませんが、Yは表出させています。このことは、もう一つのアプローチと比較してみるとわかりやすくなります。

リーダーの立場になったときに、Zのアプローチをとってしまうことがあります。私自身も、このアプローチをとっていた時期がありました。しかし、自分が自分に嘘をつくことになってしまい、自分のエネルギーが失われていくような感覚がありました。そして、社員からも「最近、社長の元気がない」とか「もっと、我を出してください」と言われるくらい、私のエネルギーが失われていることを周囲の人々が感じるようになりました。

そのときから、自分のエゴ的な要素にも目を向けるようになりました。そして、それを無視せずにつながっておくことで、少しずつそのエゴが満たされて、薄まっていくようになりました。また、それと同時並行的に、自分が語っている志が、自分の深いところとつながっていることに気が付き始めます。

今も昔も、自分が語る志の表現は変わっていません。しかし、それが自分の奥底にあるものとのつながりは強くなっています。そのように感じることができたのも、自分のエゴ的な要素に蓋をしたからではなく、むしろ大事にして満たすようにしたからです。

このような経験から、Zではないことが大切であって、XというアプローチとYというアプローチについては、Yが実現できればより望ましいものの、どちらのアプローチも用いる、そして、使い分けるのが現実的と考えています。

今回の記事のおいては、内なるエネルギーと志の両立が難しいと感じる場合には、内なるエネルギーを捨象することなく、本音と建前を使い分けたり、自己開示することによって対処することについてお話ししました。